החלפת מקום עבודה היא סיבה נפוצה עבור שכירים להגיש בקשות להחזרי מס. תהליך זה יכול להתרחש בעקבות הבדלים בשכר בין המעסיק הקודם למעסיק החדש, וכן עקב תקופות שכר שבהן השכיר היה ללא תמורה כלכלית. במקרים כאלה, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי כדי להבין את גובה ההחזר שמגיע לשכיר ממס הכנסה על בסיס המצב הקיים.
חשוב להבין כי חישוב חבות המס מתבצע על בסיס שנתי. כלומר, בסוף שנת המס מחשבים את סך ההכנסות של השכיר, ובתמורה קובעים את סכום המס שעליו לשלם, בהתאם למדרגת המס המתאימה עבורו. לעיתים המעסיקים חושבים שהמס שנוכה לעובדים הוא מדויק, ועל סמך הכנסותיהם השנתיות הם מנכים מס במקור. גישה זו מסוגלת ליצור הפרשים בין המס שהעובד חייב בו לבין המס שהוא שילם בפועל.
כפי שציינו, פערים בגובה המס של שכירים יכולים להיווצר בעקבות החלפת מקום עבודה. המעסיק החדש עשוי לחשב את המס הנדרש על העובד על בסיס הנתון שכל העבודות השנתיות מקבילות, כולל הזמן שבו עבד במקום אחר באותה שנה. הנחה זו היא לעיתים שגויה, דבר המוביל לפערים בסכומי המס שהעובד צריך לשלם לעומת מה ששולם בפועל. במקרה בו השכיר לא עבד במשך תקופה מסוימת בין המעסיקים, זה עשוי גם להוביל להפרשות נוספות המובילות להחזרי מס.
כפי שציינו, החזרי מס לאחר החלפת מקום עבודה יכולים לנבוע מהכנסות שונות. הפרשים אלו עשויים להיות תוצאה של אי חישוב נכון של הטבות המס ונקודות זיכוי שונות שהעובד היה זכאי להן בעבודתו הקודמת. בנוסף, גם בתקופת המעבר בין העבודות ייתכן שהשכיר יהא זכאי להחזרי מס, כאשר החזר זה צפוי לגדול ככל שהתקופה ללא עבודה הייתה ארוכה יותר.
שכירים חייבים להיות מודעים לכך שהכנסות אחרות, כגון דמי אבטלה, יכולות להשפיע על יכולתם לקבל החזרי מס. כל הכנסה נוספת במהלך התקופה בה השכיר לא עבד עשויה להפוך להוצאה הפוטרת אותו מהחזר.
לבסוף, חשוב לציין ולכן במקרה והשכיר קיבל פיצויי פיטורין שלא היו פטורים ממס בעבודתו הקודמת, זה יכול להחמיר את המצב ולגרום להשפעה שלילית על הזכאות להחזרי מס.
בזמן שהחלפת מקום עבודה יכולה להביא עמה הזדמנויות חדשות, היא גם יכולה להקנות לשכירים את הצורך להבין כיצד להשיג החזרי מס. תכנון מוקדם, בחינה יסודית של כל ההכנסות וההוצאות, ופנייה לייעוץ מקצועי יכולים להקל על ניהול ההחזר ולהבטיח שהשכיר מקבל את כל מה שמגיע לו.
כאשר עוזבים את מקום העבודה, יתכן שתקבלו פיצויים או תעבור תקופות של עבודה זמנית. חשוב לדעת שייתכן ואתם זכאים להחזר מס במקרה ש:
כדי להגיש בקשה להחזר מס, יש למלא מספר טפסים חיוניים:
טופס 161 – הודעת מעסיק על סיום העסקה
טופס זה נדרש כדי לדווח על כל פיצויים שהתקבלו. חשוב למלא אותו במדויק ולשמור על העתק.
טופס 106 – טופס סיכום שנתי
זהו הטופס המפרט את ההכנסות שלכם במהלך השנה ואת המיסים שנוכו. יש לשמור אותו לכל הפחות לשנים הבאות.
טופס 135 – דוח על הכנסות נוספות
אם יש לכם מקורות הכנסה נוספים, עליכם לדווח על כך באמצעות טופס זה.
תהליך הגשת הבקשה להחזר מס כולל מספר צעדים חשובים:
כמומחית בתחום המיסים, אני כאן כדי להדריך אתכם בתהליך הזה. אני מציעה:
אילנית גנימה, מומחית בעלת 20 שנות ניסיון בקביעת זכויות פנסיה והחזרי מס לשכירים. בוגרת מכללת BDO האקדמיה לפיננסים, יועצת מס בכירה בלשכת יועצי המס (מספר רישיון 45633). תהליך החזרי המס עשוי להיראות מורכב, אך אני כאן כדי ללוות אותך לאורך כל הדרך, ולהבטיח שתקבלו את המקסימום המגיע לכם. אצלי תיהנו משירותים הכוללים יחס אישי, סובלנות ומקצועיות רבה וחסיון מידע.
לניסיון של 20 שנים בתחום יש ערך רב. אם אתם רוצים להבטיח שהחזרי המס שלך יבוצעו בצורה הנכונה והיעילה ביותר, אני כאן בשבילכם.
אל תהססו לפנות אליי – ביחד נוודא שתקבלי את המקסימום שמגיע לכם.
כותבת המאמר – אילנית גנימה,
משרד IG-TAX: מתמחה במתן שירותים ללקוחות בנושא החזרי מס וקיבוע זכויות פנסיה.
ראשון-
שני-
שלישי-
רביעי-
חמישי-
שישי וערבי חג-
שבת וחג-
10:00-20:00
10:00-20:00
10:00-20:00
10:00-20:00
10:00-20:00
10:00-14:00
סגור